崗位職責：

1、積極開拓招聘業務，完成公司下達的任務指標；

2、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求，制定招聘策略，并完成項目交付和客戶服務；

2、負責市場拓展，發展新客戶；

3、有效開發并建立人才搜尋渠道，利用有效工具，完成項目的交付和客戶服務工作；

4、準確地傳達客戶的招聘需求，負責候選人面試評估、輔導及薪酬談判；

5、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議；

6、負責完成款項的回收與客戶維系工作；

7、完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、至少1年以上招聘或銷售工作經驗，擅長某一行業相關知識及獵頭工作經驗者優先考慮；

2、熟知各種招聘流程和方法，能熟練使用社交招聘渠道，并能開拓新渠道；

3、具備良好的溝通協調能力、親和力和自我驅動力；

4、具備較好的承壓能力、執行能力，有較強的責任心、團隊合作精神，誠實守信；

5、熟練操作Word，Excel，PPT等。